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首頁 正文 关于《双鸭山市市本级公益性岗位 过渡性安置實施方案》的政策解讀

关于《双鸭山市市本级公益性岗位 过渡性安置實施方案》的政策解讀

来源: 人力资源和社会保障局 时间:2019-08-13 15:01:42.0 【打印本頁】 【關閉窗口】

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安置實施方案》的政策解讀


一、文件出台背景

爲貫徹落實2018年省政府第九次專題會議、第二次常務會議和全省就業創業工作會議精神,調整就業資金由保障型向促進型轉變。

二、該文件目的

按照省政府、市政府提出的嚴控公益性崗位增量、消化存量的總體要求,妥善解決協議期滿公益性崗位人員就業問題,通過公益性崗位過渡性安置和落實就業創業政策及失業保險政策扶持,幫助其實現就業創業,確保現有協議期滿公益性崗位人員穩定有序退出,推進我市就業創業工作發展,維護社會穩定。

三、扶持就業創業工作措施

針對未被聘用的協議期滿人員免費提供職業指導、職業培訓、職業介紹、扶持創業、就業見習、發放失業保險金等就業服務,納入就業創業政策扶持體系。

(一)對公益性崗位協議期滿未就業的人員,通過發放失業保險金進行援助,發放標准按照《黑龍江省失業保險條例》規定執行,最多可享受24個月。

(二)對有創業意願的人員,提供免費創業培訓、創業指導、項目咨詢等服務。符合條件的可申請棚改項目閑置商服使用,享受免物業費、供熱費等各項優惠政策,對符合條件的人員可以入駐創業園區,提供綜合性服務;對從事個體經營或注冊企業的,給予創業擔保貸款政策支持。

(三)對有外出就業意願的人員,通過與上海、天津、蘇州、威海、佳木斯等省內外勞務合作關系的單位,提供跨地區就業信息對接和有組織勞務輸出服務

(四)對有本地就業意願的人員,每月組織開展職業介紹、職業指導等就業援助服務,定期推送適合的就業崗位,至少向其介紹推薦2次工作崗位,力爭做到人崗相宜。通過開展專場招聘會,搭建供需平台引導其盡快實現就業。

(五)對有培訓意願的人員,提供免費職業技能培訓,按規定給予職業培訓補貼、對其中的零就業家庭人員和就業困難人員,在培訓期間可按規定給予一定的生活費補助。

(六)對符合就業見習條件人員,鼓勵引導其到現有就業見習基地進行就業見習,按政策享受就業見習補貼。

原文件鏈接:/NewCMS/index/html/viewnews_wj.jsp?id=13403564

(責任編輯:人力資源和社會保障局)

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