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首頁 正文 關于《在线看黄av免费引進優秀人才公寓式周轉用房使用和管理辦法》的政策解讀

關于《在线看黄av免费引進優秀人才公寓式周轉用房使用和管理辦法》的政策解讀

来源: 人力资源和社会保障局 时间:2019-04-28 10:30:43.0 【打印本頁】 【關閉窗口】

爲了滿足雙鴨山重點企業事業人才的居住需求,更好的服务重點企業事業,根据重點企業事業人才培育工作實際,制定了《在线看黄av免费引进优秀人才公寓式周转用房使用和管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)。具體內容解讀如下:

一、關于出台背景是什麽?

答:深入貫徹落實黨的十大及省委三次、四次全會精神,科學管理我市人才公寓,更好地發揮和促進引進和留住人才的作用

二、關于《管理辦法的》的目的是什麽?

答:全面貫徹落實全省人才引進和培養政策,圍繞全市發展,堅持人才強市戰略千方百計引進人才、不遺余力培養人才、想方設法激勵人才、形成合力凝聚人才爲我市创造良好的引智环境,爲引进人才和留住人才提供良好的物质保证。

、關于《管理辦法》主要內容是什麽?

答:此次出台的《管理辦法》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想爲指引,围绕打造以科技产业创新中心爲支撑、重点关注培育企业事業单位高层次人才、重大项目人才的安居工作。爲培育企业事業加快构建系统完备、全面覆盖、高效便捷的人才安居政策和保障制度,爲在线看黄av免费建設提供持續動力和支撐。

管理辦法》主要涵蓋以下幾個方面:

《管理辦法》共分七章,十七条。分别爲总则、适用范围及住房标准、申办程序、运营管理、租金补贴、退出、监督检查和附則。

(一)定義及職責。管理辦法所称人才公寓是指以“政府建设、统筹安排、统一管理、市场化运营”爲原则,爲我市事業单位和重點企業、重点建设项目单位从域外引进的优秀人才提供的周转性或临时性住房。

(二)適用範圍。我市城区内(市直、四区)机关、事業单位和重點企業、重点建设项目单位均可爲其引进的优秀人才申請入住人才公寓。优秀人才是指我市机关、事業单位、重點企業或重点建设项目单位引进(含柔性引进)的,在雙鴨山无住房的各类经营管理或专业技术人才。

(三)申辦程序。人才公寓按照申請人及所在單位提出申請,主管部門(或企業所在區人力資源和社會保障局)初審,市人力資源和社會保障局進行複審,市住房保障中心進行入住備案。入住協議實行“一年一簽”動態管理符合繼續入住條件的可申請續簽。

(四)運營管理。人才公寓由市住房保障中心委托專業運營機構運營管理。市住房保障中心负责确定委托事项及服务标准,並对运营机构服务质量及履约情况進行监督、考核;运营机构负责人才公寓及配套设施日常运营管理及维护维修。

(五)退出。在居住期內已購買已分配住房的調離本市或辭職辭退自動離職的連續三個月不居住的有弄虚作假擅自转借转租或改变住房用途行爲的違犯法律受到司法機關處理的不良居住記錄累計達到2條的違反入住協議有關條款的和有其它不符合入住條件的由運營機構報市人社局和市房産管理局批准,終止協議。

監督檢查。使用人所在單位承擔對使用人的監督管理職責,並配合相關部門的考評、核查工作。市人社局和房産管理局定期对审批入住人员情况進行监督检查,对违反规定、虚报瞒报、伪造材料等手段获取周转房的,按同类房屋市场租赁价追缴租金外,取消申請单位申請使用周转房资格。

附則。

原文件鏈接:/NewCMS/index/html/viewnews_wj.jsp?id=13403208


(責任編輯:人力資源和社會保障局)

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